Na imagem da área de trabalho

Não é infundado ser mencionado repetidamente por profissionais como uma&"imagem de mesa GG"; teoria. Os funcionários seniores do colarinho branco serão gentilmente lembrados: embora não seja tão formal quanto a inspeção dos professores na escola, o chefe ou o supervisor realmente observará silenciosamente o estilo de trabalho de uma equipe na área de trabalho.

Chen, que trabalha como assistente de secretária, muitas vezes trabalha com seu chefe, e ele também usa o pensamento de seu chefe para convencer&a levar as pessoas para a mesa. GG? Ele achava que uma mesa é como um livro, e a personalidade e a atitude em relação à vida podem ser vistas no estilo da mesa.

Por exemplo, Amy em seu escritório é uma pessoa ocupada que viaja muito, mas quando volta, ele faz intermináveis ​​telefonemas, e a mesa é coberta por vários documentos espalhados camada por camada por um longo tempo. O Sr. Chen apontou: Essa tabela mostra que ela é mais ocupada do que outras, mas ela fala mais e faz menos trabalhos práticos, o que mostra que ela é menos eficiente quando está em viagem de negócios. Você não precisa se olhar, pode ver seu novo status de trabalho na área de trabalho de Xinding Xiaowu: os troféus e medalhas de seus dias de escola são todos colocados no canto da mesa. Tudo é sincero. Nas mesas em que a área de trabalho raramente apresenta detritos fora do trabalho, o proprietário geralmente é realista e sua vida e trabalho particulares são estritamente separados.

Contudo, este tipo de imagem é definitivamente uma das evidências para&"Luo Yaozhi cavalo-vapor GG". Ele deve confiar na perseverança ou formar um hábito para mostrar a personalidade de uma pessoa, em vez de poder ser finalizado da noite para o dia. Uma pesquisa realizada por uma empresa de pesquisa com 2.600 gerentes em cinco países, incluindo Estados Unidos, Reino Unido, Austrália, Alemanha e França, mostrou que 48% dos entrevistados gostaram do estilo caótico e ordenado da mesa, responsável pelo maior número. Embora existam muitas coisas nesse tipo de mesa, os documentos relacionados ao trabalho são incrivelmente limpos e arrumados.

Os vários documentos são divididos em categorias, e o arranjo é muito razoável e lógico. Parece profissional e não muito sério. 60% dos profissionais estrangeiros dizem que esses hábitos precisam ser desenvolvidos por meio de treinamento adquirido. Nos Estados Unidos, muitas famílias orientam seus filhos a usar algumas ferramentas quando são muito jovens, como usar algumas máquinas de etiquetar para nomear suas mesas e cadeiras para desenvolver a capacidade de seus filhos de gerenciar detalhes. Quando crescerem e entrarem no escritório, eles também gerenciarão suas mesas através desses hábitos desenvolvidos desde a infância.